FORMATIONS

arrow

Consolidation d’équipe


Contexte et clientèle

Pour bien travailler dans une équipe, il faut connaître nos limites, reconnaître les compétences de nos collègues et vouloir se développer comme individu mais aussi comme membre à part entière d’une équipe. 

Toute personne impliquée dans un travail d‘équipe et dont les prises de décision en groupe sont importantes.

Objectifs

  • Mieux se connaître en tant que personne et mieux connaître ses collègues de travail
  • Comprendre les enjeux de faire partie d’une équipe
  • Atteindre un consensus et comparer une prise de décision individuelle et une prise de décision en groupe
  • Se mobiliser en tant que membre à part entière d’une équipe en étudiant le concept de la synergie à travers les résultats d’une prise de décision en groupe


Contenu

  • Mieux se connaître et mieux connaître ses collègues de travail
  • Atteindre un consensus et comparer une prise de décision individuelle et une prise de décision en groupe
  • Différence entre une équipe et un groupe
  • Caractéristiques d’une équipe gagnante
  • Mise en situation
  • Prise de conscience pour la consolidation
  • Cycle de développement d’une équipe
  • Consolidation en 4 étapes
  • Plan de consolidation

REMIS :

Power point de présentation – animateur (35 diapos)
Power point de participant

Tirés à part :
  • Jeu Mieux se connaître - qualités
  • Mise en situation : Équipe – Survie
  • Guide pour l’animateur : Survie
  • Feuille de travail participants - Équipe – Survie
formation