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Recruter la personne idéale


Contexte et clientèle

Qui est cette personne avec qui je vais passer le tiers de ma vie? La performance des entreprises est égale à la somme de ses ressources. Embaucher les bons employés vous fera épargner temps et argent.

Toute personne qui doit sélectionner, recruter et embaucher du personnel.


Objectifs

  • Connaître les 8 étapes du processus d’embauche et comprendre l’importance de chacune
  • Développer des techniques d’entrevue performantes
  • Recruter le meilleur candidat possible pour son entreprise

Contenu

  • Planification de la main d’œuvre
  • Description de tâches et profil de compétences
  • Recrutement
  • Présélection
  • Entrevues de sélection
  • Vérification des références
  • Accueil et intégration
  • Évaluation de rendement en période de probation
  • Mises en situation
  • Techniques de communication
  • Questions d’entrevues
  • Outils efficaces

REMIS :

  • Document Power point de présentation – animateur
  • Document Word – plan de cours et agenda – guide pour l’animateur
  • Document Word – participant
  • 10 tirés à part – outils pour participants
  • Formulaire d’évaluation de la formation
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