Superviser une équipe demande aux gestionnaires des compétences de leadership mais aussi de mobilisation - formation axée sur le rôle le leader mobilisateur.
Objectifs
Amener les superviseurs à :
Comprendre leur rôle de superviseur
Comprendre les notions de leadership
Distinguer la mobilisation de la motivation
Comprendre les facteurs qui aident à la mobilisation
Évaluer le niveau de mobilisation de leur équipe
Identifier le rôle du superviseur en tant que mobilisateur de son équipe
Comprendre les stratégies de mobilisation d’une équipe
Contenu
Rôle de superviseur
Notions de leadership
Mobilisation
Motivation
Pyramide des besoins de Maslow
Évaluation du niveau de mobilisation dans mon équipe
Supervision et gestion du rendement de mon équipe
Plusieurs tests et exercices
REMIS :
Document Power point de présentation – animateur
Document Word – plan de cours et agenda – guide pour l’animateur
